全国优秀县委书记余学武：“不贪不占也不干”行不通

　　昨日，红安县委书记余学武作报告 记者周超 摄（实习生张洁）

　　全国优秀县委书记、黄冈市委常委、红安县委书记余学武，昨日应邀在武汉市委中心组“三严三实”专题报告会上作报告。他结合红安县委工作实际，讲述了如何担当管党治党主体责任、担当发展主体责任、从严从实用权干事的做法和体会。

　　把“从严治党”落到实处

　　一名干部中餐喝酒被停职

　　去年10月，红安村级组织换届，全县400多个村的财务审计数据让人吃惊。“一届下来，最穷的村招待费也有几万元，经济条件好一点的村则高达十几万、几十万元”。

　　“村干部天天和群众见面，喝得脸上红通通，有时对群众态度也不好。”余学武说，干部大吃大喝、大手大脚的问题，严重损害了党的形象，必须猛杀一刀。

　　去年12月起，红安全县400多个村（社区）全部取消招待费列支。今年5月，县纪委随机抽查审计了46个村，全部执行落实到位。

　　为整治干部工作日中餐饮酒，红安县还用上了酒精测试仪。“一名干部中餐刚喝完一顿酒，满脸通红来开会，结果酒精测试超标，会上被纪委就地宣布停职。”余学武介绍。

　　“我们还把摄像机架在县委县政府办公大楼门口，抓干部迟到早退。开始有人认为是作秀，但经过一段时间的实践后，党员干部对纪律的尺子更敬畏了，群众的反映更好了。”

　　“一餐饭、一杯酒、一次迟到，这看似是一件件小事，但都关乎党员干部在群众面前的形象。”余学武说，把纪律挺在前面，抓早抓小，对党员干部是一种关爱。

　　最近一年来，红安县处理的干部，批评问责的比较多，严重违法的则少了。“老百姓真正拥护党组织，干部作风也发生了明显变化。”

　　一手抓党建 一手抓发展

　　“不贪不占也不干”行不通

　　“当前纪律抓得严，经济也面临下行压力，再加上我们红安是个贫困县，上级不强调用GDP考核我们，有同志认为，我们可以轻松了。”

　　“这绝对不行，我们不允许‘不贪不占也不干’的情况发生。”余学武强调。

　　“抓党建、促发展，两者相互促进，不可偏废，统一于‘四个全面’的伟大实践。”余学武说，我作为党组织书记，既要履行好抓党建主体责任，更要履行好抓发展主体责任。“党建不强，就没有凝聚力；发展不好，没有说服力。”

　　余学武介绍，当下的红安，面临着“赶超先进、快速发展”和“转型升级”的双重任务。“任务艰巨，我们要拿出战斗的精神来抓发展！”

　　打仗前，必须要明确自己的战略定位。深入调研后，红安发现：红安与武汉地缘相近、人文相亲；武汉建设国家中心城市，红安有承接武汉产业转移的理想平台；武汉市委、市政府对红安发展倾力相助，给了很多优惠政策和便捷条件。

　　分析好形势，红安提出了自己的发展定位，那就是“立足黄冈，融入大武汉，争做武汉的昆山”，“打造宜居县城、建设工业新城、发展旅游名城”。

　　余学武介绍，红安目前有500多个重点项目，县委县政府采取挂图管理、颜色管理的方法，推进实施。“没有搞好的用黑棋，规定节点没完成的用黄旗，进展一般的用蓝旗，进展最好的是红旗。项目图就挂在县委大院里，定期在电视台公布。”

　　一场场“战役”相继打响，捷报频传。“去年，全县GDP、规模以上工业增加值等指标增幅，以及新增规模以上工业企业、高新技术企业数量等13项指标居黄冈市第一。”余学武介绍。

　　把“批评与自我批评”当武器

　　开会像吵架 但效率很高

　　红安的大会小会，有三个明显特点。“一是不说成绩，直接说问题；二是不说‘有的……有的……’，直接对人对事；三是批评直接，自我批评实在。”余学武说。

　　“感觉红安干部开会就像吵架一样，但会后又看到他们有说有笑，配合起来工作。”一位多次旁听政府会议的企业家说。

　　余学武说，“批评与自我批评”是我们党的“法宝”。用好这件“武器”，一来会议效率很高，二来“身体辛苦而心不苦”。“对工作、对干部都好！”

　　把群众当亲人，从心开始。全县所有党员干部下基层，“全覆盖”式结对帮扶贫困户、“五保”老人、留守儿童。

　　余学武说：“人心是最大的政治。革命战争年代，红安保持党的红旗不倒，靠的就是党和群众的血肉联系。现在，落实‘四个全面’战略布局，同样离不开群众的支持和拥护。”

　　红安是个小县城，开展工作时难免碰到人情、面情。碰到这种问题，一定要按规矩来。把“三严三实”当标尺，从我做起。“这样做，或许一开头比较难堪，但在当前的大气候下，后来大家也都会理解。”余学武说。

　　“把‘三严三实’当标尺，从我做起；把‘批评与自我批评’当武器，从我用起；把群众当亲人，从心开始。”余学武说，自己正在从这几方面做起，按照习总书记提出的“四有”、“四种人”的要求，从严从实用权干事，担当表率之责。