21世纪什么最贵？人才最贵！
大量人才哪里来？大学生当然是首选！
眼下，新一线城市之间正展开激烈的“人才争夺战”！
就在7月3日，武汉为留住“百万大学生”又放大招了。
留武汉：给房、给工作、给户口
这次的福利简直不要太好，直接解决你人生两件大事：房子、工作。
福利一：公寓拎包入住
武汉市招才局拿出3765套大学生人才公寓，提供给毕业3年内留汉创业就业的无房大学生，租赁价格不高于同一地区市场价格的70%。 据介绍，人才公寓分布于武汉市13个区（开发区）的24个楼盘和酒店，预计下半年可陆续入住。有家具、家电、宽带，可拎包入住。今后，武汉市还将每年建设、筹集50万平方米以上人才公寓，5年内达到满足20万人的租住需求。
福利二：工作随便挑
当天，还发布了首批免费创业工位（4966个）和首批实习实训见习岗位（9416个）。 创业工位位于各区、开发区的众创空间、孵化器，可与其他入孵企业一样享受水电、宽带、会议室等公共服务，免费使用期最长可达1年。实习岗位则来自武汉凯迪电力、精伦电子、烽火科技等73家知名企事业单位，需求岗位及专业277个。你以为这就没了？
就在仅仅十几天前，武汉重磅发布了《关于支持百万大学生留汉创业就业的若干政策措施》 ，提出力争5年留住100万大学生！
小编随便列几条你们看看：
武汉将在5年内组织在汉企事业单位建设3000个以上大学生实习（训）见习基地。另外提供见习基地补贴。
武汉将建设一批集聚居住、消费、文娱、社交、创业等功能于一体的大学生主题社区，可拎包入住，提供免费的文教卫体、创业就业等公共服务。
设立大学生创业贷款担保基金，为在校或毕业5年内的大学生创业企业申请无抵押贷款担保，最高额度200万元。
这些还没完，今年4月，武汉还启动了高校毕业生落户新政 。
不管你是博士、硕士，还是本科、专科，统统都能落户！
其实，这些福利还不算完，小编就不一一细说了。
百万大学生留汉创业就业计划推进会
为啥这么拼，因为大武汉，真的求才若渴！
新一线城市的“战争”
作为新一线城市的一员，武汉如此热烈地求才并非孤例。
西安、长沙、成都 等多座城市先后出台人才新政，都提出要吸引百万大学生创业就业。
一场激烈的“人才之战”已经开始！
首先，又是小编的科普时间：啥是新一线城市？
新一线城市是《第一财经周刊》2013年底根据一系列的经济、政治和学术资源等指标综合评比后，划分的名单。分别指：成都、杭州、南京、武汉、天津、西安、重庆、青岛、沈阳、长沙、大连、厦门、无锡、福州、济南 这15个城市。
为了争夺人才，其他城市都祭出啥“绝活”？
成都：先落户后就业
成都推行“先落户后就业”，全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证即可落户，同时，对来成都应聘的外地本科及以上应届毕业生，可提供7天免费入住的青年人才驿站，对急需紧缺优秀人才，则提供人才公寓租赁住房保障。
长沙：人才新政22条
长沙提出，只要你是全日制本科及以上高校毕业生，凭户口本、身份证、毕业证即可办理落户手续”。按计划，未来5年，长沙将投入百亿资金，留住大学生、吸纳创新者、引进“海归派”、培养“土专家”，吸引储备100万名青年人才在长沙就业创业。
西安：重金奖补人才
西安推出“23条人才新政”，计划五年内投入38亿元，引才育才100万名。对A、B、C类人才分别给予一次性500万元、300万元、100万元项目配套奖补。
此外，还有杭州推出“房补+车补”；福州给予应届博士研究生每人安置补助费15万元，用人单位帮助协调解决住房困难……
面对各种优厚的条件，难怪毕业海外一所知名大学的毕业生小孟半开玩笑地表示，“毕业大礼包的优惠这么多，感觉人才都不够用了。”
武汉能否胜出？
这些新一线城市的“绝招”，效果如何？
智联招聘公布的报告显示，2017届应届毕业生签约“新一线城市”的比例与北京、上海、广州、深圳持平；希望到“新一线城市”就业的比例达37.5%，高于一线城市的29.9%。
效果既然已经显现，那在这场“人才之战”中，武汉的能否胜出？
先看趋势。
有分析认为，近两年来，大学毕业生的“一线城市情结”明显松动，“逃离北上广已经从口号变成行动”。包括杭州、成都、武汉等逐渐成为应届大学毕业生的就业首选。
在国家新一轮开放战略中，武汉、杭州、南京等城市发展迅速，整体经济实力、就业机会、生活环境等都有了明显提升，“吸金”“聚才”的能力也随之大大提高。
猎聘网2017年一季度人才净流入排名城市榜，杭州排名第一，武汉第三，成都第七。
再看优势。
省统计局副局长、学者叶青 ： “与其他“新一线城市”比，武汉房价水平相对偏低，年轻人置业成本低，生活压力小。随着武汉经济总量迈入万亿台阶，企业数量不断增加，也扩大了创业就业机会。武汉市提出的百万大学生留汉优惠政策含金量高，诚意十足，一定要及时尽快落实，用诚意和服务吸引大学生留下来。”
上海科技大学副校长印杰： “武汉在高校、科研院所、高科技行业这方面的资源并不弱；其次，武汉有着相比“北上广”更低的生活成本，房价相对合理。随着大力推进留下大学生工作的开展，武汉将更宜于大学生落户，将会吸引更多高层次的人才向武汉聚集。”
有何软肋？
叶青认为，总体而言，武汉人均工资水平仍然偏低，高新技术产业、民营制造业、文化创意产业发展不足，成为吸引人才的软肋。
能否胜出？
中国科学院大学教授吕本富 ： “武汉等城市的人才新政，反映出这些地方近年来创新创业的活跃和经济的活力，但同时，“户口、住房、补贴只是第一步，把人吸引过来之后如何留人更为重要。”下一轮的留人竞争将更为激烈！ ”
来源：湖北日报、环球网、长江日报、楚天尚漫、每日经济新闻
微博：@湖北日报
编发：黄伟
出品：湖北日报社融媒体中心
（作者： 编辑：）
