王永高：以“三新”推动湖北工商改革发展

 

　　9时整，湖北省工商局新春团拜会正式开始，会上通报表彰省工商局2015年度最佳文明处室（单位）暨文明处室（单位）以及年度考核优秀等次人员，省工商局局长、党组书记王永高讲话。

 

　　王永高指出，2016年是“十三五”开局之年，是推进供给侧结构性改革的攻坚之年，也是工商部门深化商事制度改革、加快构建事中事后监管体系的持续攻坚之年，我们担子更重、责任更大。要坚持高标准、严要求，围绕打造具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的“四铁”省局机关，奋力做好新一年工作；要用“新、严、实、为”四个字来统领省局机关新一年的工作；要以饱满的热情、昂扬的斗志和只争朝夕的精神，跃马扬鞭，抢抓机遇，真抓实干，奋力实现新一年工作“开门红”。

 

　　王永高指出，省局机关要更加主动地适应新常态，引领新常态。要着力在“三新”上下功夫，更好地推动工商改革发展。一是树立新理念。要用新的理念武装头脑，以新的理念引领工作，破解工商发展难题，拓宽改革创新思路，提升工作境界和高度。特别是要牢固树立“五大发展理念”，将五大发展理念融入到工商改革发展的每个领域、各个环节和全过程，作为根本遵循和指挥棒，创新工作思路、方式方法和工作举措。二是确立新标准。要确立新的更高标准，为全系统当好标杆。要提升目标定位，紧盯“率先、进位、升级、奠基”和“两个一流”目标，确立“创一流、争先进”的工作标准，力争每项工作都进入第一方阵、第一梯队。三是增强新本领。要顺应时代发展，加强新知识、新理论、新理念的学习，增长学识、见识和胆识，开阔眼界、思路和胸怀，提高应对和引领新常态的本领。

 

　　王永高要求，省局机关要更加严格地从严治局，从严管理。一是规矩要严，要带头立规矩、讲规矩，健全完善各项规则制度，凡事按规矩办事，按制度执行，重构机关文化和生态。二是履职要严，加强履职尽责管理，按照“法定职责必须为”的要求，坚持忠诚履职、依法履职、全面履职，切实承担起法律法规和省委、省政府赋予我们的工作职责和使命，当好“两官”“两神”和市场监管主力军，做到到位不越位，尽职不错位。要加强监督问责，及时查纠履职中的不作为、乱作为、慢作为，及乱收费、滥罚款、吃拿卡要等违纪违法问题，严格规范履职行为，确保公平履职、文明履职、廉洁履职。三是管理要严。要持之以恒践行“三严三实”要求，深入推进机关作风纪律建设，按照半军事化标准，加强干部日常教育管理，经常开展思想教育活动，扯袖子、敲警钟、上紧箍咒，经常开展监督检查，及时发现和纠正苗头性问题，营造风清气正的良好机关生态。

 

　　王永高要求，要更加务实地真抓实干，狠抓落实。省局机关必须坚持“实”字当头，“干”字为先，大兴实干之风，营造想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。一是作风要实。要立足于“快、细、好”，凡事立刻办、马上办，落实快、行动快，讲标准、讲程序，求精细、求质量，进一步改作风、优服务、提效能。要令行禁止、雷厉风行，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的观念，提高工作效率和执行力。发扬埋头苦干作风，坚持少说多干，干了再说，注重养成一种工匠精神，专心专注、沉心静气、心无旁骛、精益求精地干好每一项工作。二是责任要实。要进一步确责明责，健全抓落实的责任链条，使机关各项工作责任主体明确、责任目标具体、责任层级清晰、责任衔接紧密。要强化目标责任制管理，逐项分解年度目标任务，明确责任单位和要求，落实到岗到人，确保事有专管之人、人有明确之责。三是工作要实。要实事求是，立足实际想问题、干工作，办务实的事、开有效的会、发管用的文，出实招，求实效。推出的各项工作措施，都要符合实际，过得硬、有“干货”，不搞面子工程和政绩工程，经得起实践和历史的检验。要抓好数据统计，夯实工作基础，对各项工作都要做到底数清、情况明、数字准。

 

　　王永高强调，要更加自觉地争当“清廉为官、事业有为”的干部。省局机关干部要自觉把“两为”作为追求目标和对照标准，勤政廉洁，担当作为，坚持高线，守住底线。省局机关要带头抓好“两学一做”，强化理论武装和思想教育，进一步坚定理想信念、纯洁党性、严明纪律，更加自觉、坚定地当好“两为”干部。