(本网讯:通讯员洪业前 刘广达 杨超)整合多头分散的石材加工企业,事关环境保护和产业做强。6月1日,来凤县三胡乡组织干部到阳河村选址。6月2日,召开推进会。县委组织部长谭培忠说:“ ‘5+2’、‘白+黑’已成全县党员、干部工作常态。”
近年来,来凤县迎来武陵山经济协作龙凤示范区,湖北省少数民族发展试验区和“616”工程,武汉市对口帮扶以及州城乡统筹试点县等历史性的发展机遇。
县委政府出台《干部作风领先实施意见》,全面开展干部学习作风、思想作风、工作作风、纪律作风和生活作风教育,建立干部作风建设长效机制,全面优化发展环境。
县纪委下发“正风肃纪二十条”问责规定,在来凤新闻网开通百姓问政平台,在来凤电视台设立“曝光台”并开展“电视问政”,聘请社会人士开展不定期明查暗访。
一年多来,全县共进行了8次大规模督办检查和105次明查暗访,查访行政事业单位280余家,问责182人次,其中副科级以上干部54人次;公开举办电视问政活动三次。
“不像鸭子浮在水面,而做鸬鹚沉到水底。”县领导实行“一个项目、一位领导、一套班子、一抓到底”的工作方法,经常深入企业现场办公,帮助企业解决项目建设用地、办证、用工、融资等方面的困难。全县党员干部紧紧围绕五大产业、龙凤新区、地区枢纽、艺术土家、幸福民生、城乡共荣“六大任务”,引客商、进企业、走基地、访农家,全面推行以“干部考核在一线、领导指挥在一线、问题解决在一线、能力提升在一线”为主要内容的“一线工作法”。
好作风催生好环境。截止日前,该县招商引资到位资金5。5亿元,签约项目10个,签约资金46亿元;固定资产投资完成89499万元(不含农村非农户投资),重点建设项目开工77个,累计完成投资85063万元,同比增长32。4%。
龙凤百亿产业园、龙凤新区、龙凤科教示范园、龙凤商圈、龙凤物流园等“五大引擎”强劲发力,开启了龙凤示范区跨省协作共建的“动车模式”,多次得到省州领导的高度肯定。
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