楚天都市报讯 (记者谢玲)智联招聘日前发布的一项调查显示,超八成职场女性表示生育后职场生活发生了改变,近七成年轻妈妈有过跳槽的想法。
日前,智联招聘发布一项报告显示,68%的女性在成为母亲之后有过跳槽的打算,其中17.36%的人已经付诸实践,换了工作。
生育后,女性对于职场最迫切的三个要求则分别为:做一份时间自由的工作(58.75%),获得高薪水(55.58%),薪酬满足家庭生活的需要(52.37%)。生宝宝之前,妈妈们主要关注职场薪水,生宝宝后,妈妈们更关注职场上的时间自由性。
智联招聘职业顾问分析,如果雇主给予产后重返职场的年轻妈妈们更多技能培训和心理支持,可帮助她们更快适应工作岗位。
(作者: 编辑:记者谢玲)