前不久,戴姓华裔男子前往康州一家日系餐馆打工,因为用了一张餐巾纸擦眼镜,被大厨辱骂,老板更将他赶出餐馆。
戴先生表示,不久前通过网路找到一份在康州日餐馆炸油锅工作,15日上班。没想到第一日,因为用了一张餐巾纸擦眼镜,招来大厨师辱骂。“他说我没资格用餐巾纸,还叫我不要上班了。”
戴先生理论了几句,大厨骂得更难听,还差点对他动粗。餐馆老板发现后,根本不听戴先生解释,直接赶他走。戴先生只好报警,警方来后,老板说:“我没有请他在餐馆工作,要求他现在离开。”警方无法采取任何行动离去。
戴先生因为行李在餐馆提供的员工宿舍,老板不提供地址,加上他身上只有返程路费,只好一直在餐馆外徘徊。从下午4时一直等到晚间11时,老板才将行李交还他。受到不公对待后,戴先生说老板也未支付相应工资。“我并非要求追回50多元工资,但希望以后大家找工时要了解清楚,以免受委屈无处发洩。”
律师表示,戴先生很难从法律途径维权,因为他没有在餐馆上班的证据,而且老板有权聘用或不用仍在试工的新人。他建议民众今后找工时,可提前与雇主说好住宿、交通费等由谁提供。即使试工不成,也可保证顺利返家。
(作者: 编辑:瞿祥涛)