湖北日报讯 （记者胡弦、通讯员金睿）武汉市2019年度事业单位公开招聘又迎来火热竞争，报名人数达5.8万人，平均32人竞争1个岗位。3月12日，武汉市人社局公布消息称，今年的报名参考人数和竞争比均创新高。
今年，武汉事业单位公考招聘1475人，2月15日启动报名，报名和开考时间均为历年最早，微信报名渠道也受到考生欢迎。据介绍，虽然计划招聘人数比去年减少，但报名参考人数和竞争比持续火热，均创历年新高。据统计，今年报名总人数5.8万人，最终经过资格审核确认、参加笔试的考生达到4.36万人，比去年净增7000余人；平均32人竞争1个岗位，去年竞争比则为26：1。其中，竞争最激烈的是市公共资源交易中心的管理员岗位，因报名不限专业，竞争比达到644:1。
统计显示，今年的生源质量提高。从考生学历看，本科及以上学历考生为4.2万人，占总人数的97%，去年为3.4万人，占比94%。今年招聘岗位主要集中在教育和医疗卫生，从报名结果看，教育岗位更受考生青睐。教育岗位招聘777人，占总计划43%，报名人数1.7万人，占总人数39%，岗位占比和报名占比基本平衡，且中心城区中小学、新城区薄弱学校教师岗位全部报满。医疗卫生招聘383人，占总计划22%，但报名人数只有2148名，占比仅为5%。
为提高岗位吸引力，不少基层卫生服务中心降低招聘门槛，提升福利待遇。武汉临空港经开区（东西湖区）招聘医卫人员最低大专学历即可，应届大学本科生不需具备执业资格证，中级职称年龄可放宽到35岁。该区卫计委介绍，为补齐医疗短板，东西湖专门从人才资金中专列600万元，用作医疗人才引进和培养资金。新招进入基层医疗卫生单位的医学职前本科学历者，连续3年给予每月1500元专项补贴；医学职前硕士学历者，连续3年给予每月2000元专项补贴。
3月17日，事业单位招考将举行笔试，全市共设20个考点，1466个考场。市招聘办提醒广大考生，带好准考证和身份证原件，本周末由于踏青赏花人多，请提前熟悉考场，预留足够时间。同时，本次考试委托国家专业考试机构命题，试卷皆严格保密，请考生不要相信各类“包过”等诈骗短信。
