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高质量发展这一年 | “嗅”出来的生物产业“大”变化

发布时间:2019年03月09日17:17 来源: 长江云

都说创业九死一生,但在光谷生物城,1200家企业中,80%是初创企业;数量多,生命力也顽强:一个个隐形冠军、瞪羚企业,让光谷生物城的综合实力稳坐全国第三,它是如何做到的呢?我们从一家初创企业迈维代谢的创业故事说起。

在光谷,有家企业,可以查出萝卜的不同。

我们挑选了红、黄、紫三种萝卜,直接闻气味、尝口感并不能将它们区别开来。

经过切片

急冻

取样

磨样

再将三份样本装在

不显色的取样瓶里

交给实验员

经过机器40分钟的识别

机器识别出了三种萝卜的颜色

完全正确!

原来这三种萝卜里

都有一种成分天竺葵素

而且彼此间含量差别非常明显

含量越大,颜色越深

天竺葵素出卖了三个萝卜

这样的技术还可以用在人身上。光谷的迈维代谢,可以通过气味和液质分析,分辨人体内几乎所有的5000种代谢物。

华中科技大学同济医学院免疫学系副教授 翁秀芳:传染性疾病,包括有肿瘤性疾病、自身免疫性疾病,都可能因为代谢物的这种改变,引起一个后续疾病的发展,代谢组学的研究结果,对于疾病的诊断,还有疾病的治疗,都有比较强的指导意义。

闻一闻气味,就可以诊断疾病!这样一家高科技企业的掌舵人唐堂,其实只是一个30出头的小伙子。

虽然他创办的企业迈维代谢成立还不到四年,但研发规模已经达到行业第一。

武汉迈特维尔生物科技有限公司创始人 唐堂:像肿瘤,像心血管疾病上面,我们新开发的辅助诊断的标志物,也获得了非常好的一个研发结果。

唐堂大学毕业后,先后在光谷生物城的华大基因、菲沙基因工作。而且都担任要职。2015年,他离开菲沙基因,创办了迈维代谢。

武汉迈特维尔生物科技有限公司创始人 唐堂:我见证了生物城从无到有,这么一个渐进一个增长的过程,这种活力、这种劲头,也会感染到我们。

众所周知,生物医药产业,创业很是不易。但唐堂总有“贵人”相助。

江舟,是唐堂的第二个老东家,菲沙基因的副总经理。

离职后,唐堂把新公司就开在了老东家的隔壁,您不用担心这有什么尴尬。

武汉迈特维尔生物科技有限公司创始人 唐堂:我们本身业务属于上下游的关系,走向一个合作是非常正常的。

原来,唐堂新公司擅长的代谢组,正好补了光谷生物城的技术空白。

跟老东家菲沙基因、华大基因的基因组学、蛋白质组学,正好组成一个产业链。

武汉菲沙基因信息有限公司副总经理 创始人 江舟:虽然说我们损失了一名人才,但是我们多了一名合作伙伴。

在光谷生物城,这样的“和谐”画面,比比皆是。

加上光谷生物城在设备共享、路演筹资上给创业型企业的巨大帮助,两年来,迈维代谢以每年3倍的速度增长,现在年收入已经突破5000万。

武汉迈特维尔生物科技有限公司创始人 唐堂:经过我们前面十年,光谷生物城这么一个扎扎实实干实事的状态,那么接下来十年是我们收获的十年。

光谷生物城的企业,正如一个个细胞一样,不断地融合、分裂、勾连。开园10年,光谷生物城已经孕育了超过1200家企业,他们构成了一个有机整体,使得湖北的生物医药产业,生生不息。

(湖北广电融媒体记者 李昕 余旭东 刘巧路 宛宇 责任编辑 周鑫)

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