长江日报讯（记者宋磊）“在每栋楼里，‘天天敲门组’成员的信息被绘成了地图，方便居民寻求帮助。”16日，人民日报刊发通讯《以党建为抓手，替基层解难题，武汉——发动红色引擎 治理更显温情》，为武汉基层治理经验点赞，并指出，面对物业管理、公共资源配置等方面的新矛盾与问题，武汉创新走好新时代党的群众路线，在实践中结出硕果。
通讯从三方面介绍武汉基层治理经验：物业、社区的人员交叉任职，携手提高服务品质；社区网格员、警察、律师等信息上墙，团队上门，随时随地为居民排忧解难；通过微信公众号，接收居民反映的各类诉求，并及时处理，用户还可以打分评价。
通讯指出，面对城市经济社会深刻变化带来的新问题，过去单向、线性的党委管支部、支部管党员的组织体系，已经难以适应新时代新要求。武汉探索打破体制、隶属、级别的束缚，由街道社区党组织、辖区机关企事业单位和社会组织、新经济组织党组织等共同组成街道大工委、社区大党委，发挥领导和统筹协调作用，集约利用区域内党建资源和公共服务资源。“让社区书记到物业做义务总监，让物业负责人任社区‘大党委’委员，双向进入，以实现联动治理。”
在青和居社区，“天天敲门组”成了居民的“知心人”、社区工作的好帮手。
通讯认为，武汉社区治理突破了过去靠行政管理的老办法，社区以网格党支部为依托，以党员骨干、志愿者为主体组建社区服务队伍，充分调动群众的积极性，下活了社区治理这盘棋。
通讯还指出，“微邻里”微信公众号，促进基层党建规范化信息化，整合综治、物业、城管、执法等基层治理单元的工作力量、信息数据和工作平台，实现党建工作、民生服务和基层治理“一网全能”。“确保群众反映的问题件件能落实、事事有回应，把各类矛盾有效化解在基层。”
