□楚天都市报记者胡长幸通讯员徐春宴舒睿
3月16日，武汉未来科技城举办春季招聘会，70多家光谷企业提供500多个岗位，人才需求超过2000人。经过前期网上筛选，赴现场面试的求职者仍达4000余人，约30%为硕士以上学历，有相关工作经验的超过80%。其中，来自20多个国家的100余张“洋面孔”，成为现场的一道别样风景（如图）。
岗位需求集中在程序员及工程师
当日早上8时许，招聘会还未开始，未来科技大厦已经人头攒动，长江存储、华为、TCL工研院、新思科技、蔚来汽车、旷视科技、锐科激光、虹识技术、库柏特、华引芯等很多企业展位前，等候递交简历的求职者排起长长的队伍。
企业的岗位需求集中在软件测试、Android开发、C++、Java开发、Python开发、前端开发、硬件开发、自动化结构开发工程师、自动化电气工程师、深度相机算法、安卓应用开发工程师等。
在华为招聘区，短短一上午便收到了两三百份简历。招聘专员介绍，此次社招主要满足武汉基地用人需求。
TCL集团工业研究院需要计算机视觉算法工程师/专家、NLP算法工程师/专家、语音识别算法工程师/专家等，月薪1万至2.5万元。计算机视觉算法总监、语音识别算法总监和NLP算法总监，则是“待遇面议”。
年薪20万元的岗位较普遍
记者了解到，此次招聘会技术岗位薪资大多为月薪1万至2万元，年薪20万元左右的岗位特别多。集成电路与半导体企业薪资相对较高，部分企业甚至上不封顶。
长江存储全球招聘负责人透露，为了让半导体人才来了就不想走，除了有竞争力的薪资和带薪年假等福利外，公司还将围绕产业，配套建设国际生活区，公寓、住宅、学校、餐饮酒店、购物中心、医院等一应俱全。建成之后，可容纳3万人在此工作生活。“来旷视，不打卡！”旷视科技华中总部办公室负责人介绍，做人脸识别的旷视，没有“打卡”一说，人脸识别设备就能自动记录员工考勤时间。去年，该企业还新增了一项福利——为在职满一年的员工的父母购买100万元的住院医疗保险。该企业需求的高级Java工程师和高级Python等岗位，工作3到5年的员工，或可拿到20到40万元年薪。
武汉地质资源环境工业技术研究院更以60万元年薪，寻找燃料电池电堆开发经理和燃料电池系统开发经理。
外国留学生盼望留在光谷工作
“我们在微信朋友圈一看到招聘信息就来了。”巴基斯坦留学生法西姆、安度和白南，分别在华中农业大学攻读农业博士、硕士学位。他们相约来到招聘会现场，向虹识技术、华为和路德环境等企业投出简历。
法西姆说，他已经把家人接到了武汉，明年他博士毕业，希望一家人能够留在武汉工作、生活。他期待能在武汉拿到税后1万元的月薪，“其实在我们国家也能拿到同样的收入，但是这里生活条件更好，就业机会比较多。”
摩洛哥姑娘蔚然，今年即将从武汉理工大学土木工程专业毕业，她想找一个CAD（计算机辅助设计）的实习岗位。美国小伙科小壮，去年从华中科技大学硕士毕业后，在武汉某民办高校工作。当日来到现场，是想调查一下光谷企业主要做什么业务、需要什么人才。“以后我打算在光谷创业，做国际贸易相关的服务项目。”他说。
记者在现场看到，当日布展招聘的光谷企业中，近半数收到外国人投来的简历。据统计，大约有100多名外国人参加了此次招聘，他们多是在汉高校即将毕业的研究生，来自美国、英国、俄罗斯、新加坡、印度等20多个国家。“随着长江存储、华为武汉基地、旷世科技、新思科技等高科技领军企业相继在此投产，以及地铁、公寓等生活配套的补足，被称为‘光谷大脑’的武汉未来科技城，对国内外人才的吸引力越来越强。”园区相关负责人说。
