覆盖职工146000人，江岸区用“协商”构建和谐劳动关系

11月25日，武汉鸣辰建设集团有限公司2023年职工大会顺利举行。会上，在江岸区总工会的指导下，该公司代表与公司工会代表签订《武汉鸣辰建设集团有限公司集体合同》。

集体合同的签订，旨在明确武汉鸣辰建设集团有限公司和职工双方的权利义务，维护双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。集体合同对工资专项合同、劳动安全卫生专项合同、女职工权益保护专项合同作出具体的规定。

通过建立良好的劳资关系、提供极具竞争力的福利待遇，该公司加强了与职工的联系，吸引市场优秀人才，留下企业核心技术骨干，共同应对建筑市场挑战。集体合同的签订，为鸣辰集团和全体职工共同创造稳定和可持续发展的良好环境。

今年，结合省市相关要求，江岸区总工会抓好新业态劳动者集体协商、探索能级工资集体协商上下功夫，在抓好集体协商质效上出实招。围绕饿了么外卖员、建筑装修技术工程师、保洁员和秩序维护员等新业态劳动者，开展奖励制度、慰问制度等各项具体议题的优化协商，并最终达成一致，筑牢公司与员工之间的“同心圆”。

今年，江岸区总工会按照省、市总工会关于集体协商工作的任务要求，努力夯实工作基础、着力选树协商典型。截至目前，江岸区总工会已全面开展集体协商企业618家，覆盖职工146000人，百人以上建会企业51家，已开展集体协商企业46家，建制率达90.01%。