重磅！年薪百万，汉阳面向全球公开招聘

年薪百万，全球纳贤汉阳招才“放大招”

今日，汉阳科技创新研究院发布公告以最高礼遇、最大诚意面向全球公开选拔汉阳科创院院长热切欢迎有远见和雄心的志士来执掌这一重大任务共同开创辉煌未来！

△8月29日，武汉大学党委常委、副校长唐其柱，华中科技大学副校长高亮，中国地质大学（武汉）校党委常委、副校长王华，湖北大学副校长蒋涛，湖北工业大学党委常委、副校长陈自才，武汉工程大学副校长吴云韬，武汉理工大学科技成果转化中心主任胡剑，武汉科技大学成果转化中心主任上官德华，武汉产业创新发展研究院常务副院长王文珊，共同启动汉阳科创院创新单元建设。汉阳科技创新研究院（以下简称汉阳科创院）于8月29日成立，是经汉阳区人民政府批准组建的新型研发机构。汉阳科创院立足汉阳区“1+6”现代产业体系，开展产业战略研究、科技成果转移转化、产业投资孵化、产业研发机构培育等工作，搭建科技创新和产业需求对接桥梁，推动创新链和产业链深度融合。

汉阳科创院将广泛与各类创新资源开展合作，探索建设多渠道、多层次创新生态体系，吸引集聚一批科技领军人才与创新团队，合作新建一批创新单元，投资转换一批科技成果，孵化育成一批高科技企业，改造提升一批传统产业，为汉阳未来蓬勃发展积蓄强大动能。

如您有较强决策能力、领导能力敏锐市场分析和洞察能力热爱科技创新事业有强烈创新意识和创新自信积极承担挑战性工作

虚位以待

只等您来

汉阳科技创新研究院院长

遴选要求如下

汉阳科技创新研究院院长遴选公告

01遴选职位

1. 汉阳科创院院长（1名）

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02基本条件

1．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法。

2．具有良好的政治素质和道德品行。

3．具有海内外知名大学博士研究生学历。

4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5．有较强的决策能力、领导能力、敏锐的市场分析和洞察能力，热爱科技创新事业，有强烈的创新意识和创新自信，积极承担挑战性工作。

特别优秀的人员，其学历和专业背景条件可适当放宽。

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03岗位职责及任职要求

1. 岗位职责

（1）对理事会负责，执行理事会决议，围绕汉阳科创院战略发展目标，全面主持并制订汉阳科创院的创新研究工作目标，组织完成汉阳科创院技术对接、成果转化、投资孵化、招才引智、产业研究等工作，统筹平衡好当前效益与长远目标。

（2）负责汉阳科创院的管理和建设，开展汉阳科创院体制机制建设，探索适合汉阳科创院运营的管理模式及运营机制，实现科技成果高水平转化。

（3）紧盯科技前沿和产业发展趋势，立足区域产业实际，结合汉阳科创院中长期发展规划，组织实施创新单元建设、科技创新服务、产业投资孵化运营和汉阳科创院年度工作计划。

（4）将技术、人才、创投资金等各类创新资源集聚到汉阳落地发展，将优质创新要素转化为服务汉阳发展的先进生产力。

2. 任职要求

（1）具有丰富的科技创新领域合作资源，善于整合技术、人才、资金等创新要素，资源整合能力强，能够准确把握产业创新发展方向和趋势，具备较强的市场分析及判断能力。

（2）熟悉大型科研机构运作模式和管理机制，对汉阳科创院办院思路、运行机制、汉阳产业发展研究、投资孵化等有深入战略思考。

（3）有大型科研机构建设经历，或有研发合作管理经历，或有知名企业高级管理职位任职经历，或有科创投资孵化经历、或有投融资经历等。

（4）具有理工科专业背景，具备五年以上相关工作经验，取得海内外知名高校或科研院所正高级职称。

（5）具有强烈的事业心和责任感，拥有良好的大局观和出色的团队领导能力，善于调动团队积极性，善于沟通，能够很好组织创新资源各方进行交流合作。同时，具有良好的承压能力。

同时满足以上多项条件者优先。

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04遴选程序

1. 报名。

（1）报名从本遴选公告发布之日开始，院长选聘到位后终止。请应聘者按要求填写《汉阳科技创新研究院院长遴选报名登记表》，并由本人亲笔签名承诺对材料的真实性负责。

（2）需提供近五年来的科研与管理的工作成果、学术相关专著、获奖情况、工作成果清单以及相关材料复印件；身份证、最高学位和学历证书复印件；受聘后的工作设想和目标（3000字以内，格式不限）。

（3）报名材料以电子邮件方式提交，报名邮箱：hykjcxyjy@163.con，邮件标题请注明“姓名+应聘院长”。

2. 资格初审。根据遴选岗位职责及任职要求，由第三方机构对应聘者资格条件进行初审，符合职位要求并通过资格初审的应聘人员，将收到面试通知（电话通知），未通过资格初审的，不再另行通知。

3. 组织面试。由面试专家对通过资格初审的应聘人员进行面试。

4. 考察和背景调查。面试完成后，一般按照每个职位1:3的差额比例,研究确定考察人选并进行考察和背景调查。

5. 正式聘用。经考察和背景调查合格的，办理聘用手续，签订聘用合同。

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05任期及薪酬待遇

1. 院长实行聘任制，任期为3年；聘任期满后，根据考核情况，经双方协商，可以续聘。

2. 薪酬待遇具体面议。

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06有关事项说明

1. 应聘人员应对所提交材料和报名信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘或聘用资格。汉阳科创院对应聘人员信息及提交的材料严格保密。

2. 应聘人员若确定为考察对象，应自愿参加体检、接受考察和背景调查，如有不便于考察和背景调查的特殊情况，请另行书面说明。

3. 汉阳科创院院长受聘后，应全职在岗工作，签订聘任合同和工作任务书。

4. 本公告解释权归公开遴选汉阳科创院院长工作专班。

联系电话：027- 84468422

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《汉阳科技创新研究院院长遴选报名登记表》

来源丨 “汉阳知音”微信公众号