点对点、心连心、实打实，武汉城发集团与武汉大学联合开展实地调研

荆楚网（湖北日报网）讯（记者 林琳 通讯员 沈培荣、侯娅）7月7日，武汉城市发展集团与武汉大学联合开展的“国有企业思想政治工作”实地调研圆满结束。本次实地调研历时两周，武汉大学马克思主义学院调研组深入武汉城发集团下属的15家单位、30余个基层工地开展调查研究，实地参与该集团思政、党建和企业文化建设工作，与一线干部职工面对面访谈交流，掌握“第一手”鲜活资料，为课题调研取得实效打好坚实基础。

“理论热点面对面实践基地”授牌仪式。通讯员供图

据了解，今年武汉城发集团与武汉大学共建市属国企首个“理论热点面对面实践基地”。此次调研是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、大兴调查研究之风、扎实推动主题教育走深走实的有力举措，也是进一步深化校企合作、推动实践基地落地见效的重要载体。

调研中，武汉大学充分发挥学科优势，为武汉城发集团加强和改进思想政治工作建言献策，武汉城发集团和所属二级单位积极搭建交流平台，校企双方在深化合作、密切交流中来了一场理论与实践的“双向奔赴”。

调研员开展访谈。通讯员供图

系统谋划，精心组织

校企双方高度重视此次课题调研。调研前期，武汉城发集团党委书记、董事长胡承启就调研主题、调研方式、调研成果转化等与武汉大学调研组深入沟通交流、作出总体安排。调研组专门选派工作人员前往武汉城发集团总部，“沉浸式”参与该集团思想政治工作，了解掌握该集团思想政治工作“五解工作法”的创新路径，学习企业在主题教育过程中形成的各项成果。双方就调研对象、调研内容、实施步骤等具体工作开展多次讨论，并在此基础上科学制定调研方案。

6月21日，调研工作正式启动。武汉城发集团党委副书记朱俊华要求，各单位要以点对点、心连心、实打实的态度，为调研员开展调研工作提供支持保障，共同总结提炼思想政治工作的亮点，发现工作中存在的问题并找准发力点，助推校企合作高质量发展，把实践基地“金字招牌”打造成为出新出彩的“党建品牌”。

调研期间，调研组召开了中期总结研讨会，调研员们在会上依次介绍了调研工作开展情况，交流了调研中存在的困难和疑问。调研组负责人武汉大学马克思主义学院周绍东教授对下一步调研工作进行了详细指导。

调研员参加各单位的党建活动。通讯员供图

深入一线，摸清实情

6月26日至7月7日，调研员们深入武汉城发集团所属各单位，围绕“国有企业思想政治工作”这一主题，坚持以问题为导向，采取实地调查、亲身参与和个别访谈等方式，全方位、多层次地调研了解武汉城发集团党员干部职工理论武装情况、思想动态、企业文化建设等内容。

调研中，调研员积极发挥专业所长，结合所学、所思、所感、所悟，与基层单位密切互动。调研员邹赛应邀作了一场题为“关于市政集团思想政治工作的一些思考”的理论辅导，让干部职工深受启发。

在实地参与城发集团所属各单位主题教育系列特色活动后，调研员深切感受到城发集团在发挥党建引领作用、促进党建与业务工作深度融合上下了狠功夫。“武汉城发集团依靠党建引领发力，将各项工作落到了实处，这些特色活动既增加了职工的凝聚力，又体现了公司浓厚的文化氛围。”调研员张恒对其感受颇深。“在学习最后，每个党小组派出一名代表交流学习感受，这让我感受到党支部务实的工作作风。”调研员石振宇在参加机施公司机关支部党员大会暨6月支部主题党日活动后说道。

一直以来，武汉城发集团党委坚持党建引领、文化赋能，构建了以“三上”党建工作品牌为核心，各级党组织“一支部一品牌”创建多点开花的特色体系。该集团党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施，引导党员干部上好主题教育这门“大思政课”。所属各单位创新形式载体，促进主题教育与实际工作同向发力、思想政治工作与中心工作深度融合，积极推动“软实力”转化为“硬支撑”。

调研员参观各项目现场。通讯员供图

聚焦问题，成果转化

从实践中来，到实践中去。从武汉城市发展集团总部到项目一线，从武汉市区到重庆云阳……77余人次交流访谈，27余次现场走访，21次“沉浸式”参与活动，调研员们用脚步丈量国有企业思想政治工作的宽度，用眼睛观察国有企业思想政治工作的深度，用真心感受国有企业思想政治工作的温度，逐渐勾勒出国有企业守正创新推动思想政治工作的立体轮廓。

调研结束后，校企双方将根据调研材料，撰写形成武汉城发集团思想政治工作调研报告，将成为武汉市理论热点面对面实践基地建设的重要阶段性成果。