洪山区：一社区一特色 让基层监督“活”起来

荆楚网客户端—荆楚网消息（通讯员  曾星 陈冬琴）“我们社区制作了加班卡片，要求注明加班时长和加班事由，以此作为申请补休假的依据，由社区纪检委员将加班情况如实记录在社区考勤本上，做到社区休假制度公平公正……”近日，洪山区关山街召开基层监督创新拉练会，关山口社区纪检委员吴丽娟作交流发言。

据悉，关山街积极探索基层监督方式创新，年初制定工作实施方案，27个社区根据要求各认领创新项目清单，努力打造“一社区一特色”的基层监督工作创新示范带。经过一年的努力，目前已初见成效，如关山口社区积极探索“凭证式”社区补休假制度，做到补休假有依有据、公平公正；企业型社区龙安社区以社区“三务公开”（党务、居务、财务）带动集团实行更为透明规范的民主监督和企务公开；阳春社区整合辖区资源，打造“廉政文化广场”，力求产生廉政文化传播的集群效应，发动每一位社区居民成为义务监督员。

“我是去年换届选举后新上任的纪检委员，街道召开基层监督创新拉练会，为像我一样的纪检新人提供了学习机会，也让我们开阔眼界、拓宽思路，为今后更好地在社区开展监督打下了坚实的基础。”关南社区纪检委员赵丽说。

“我们街进行基层监督方式创新的探索，就是要激励社区打破惯性思维，以革新的勇气和魄力，让基层监督‘活’起来，更好地弘扬正气，不断净化政治生态。”关山街纪工委负责人表示。